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劳动监察大队可以投诉什么内容

讨薪 2024-01-03 11:34 人浏览

共14位律师解答

请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

曾颖律师认证

2024-01-03 09:44

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你好，劳动监察大队可以投诉劳动纠纷等

王莉律师认证

2024-01-03 10:50

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你好，可以投诉拖欠工资等劳动纠纷问题G

卢祖宁律师认证

2024-01-03 10:58

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你好一般拖欠工资可以去劳动监察去投诉

杨永律师认证

2024-01-03 10:12

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你好，拖欠工资，不交社保都可以

陈慧律师认证

2024-01-03 11:34

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你好，这边签订了劳动合同了吗

天习律所律师认证

2024-01-03 09:47

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你好，投诉所有不平等待遇z

揭志文律师认证

2024-01-03 09:48

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你好，是因为公司欠薪了嘛

吴昭燕律师认证

2024-01-03 10:10

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可以去申请劳动仲裁的

天习团队律师认证

2024-01-03 09:45

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法律分析：去劳动监察大队投诉需要准备投诉文书。
投诉文书应当载明下列事项：
(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。法律依据：《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十三条
《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十四条

平台法律顾问团队官方

2024-01-03 09:30

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去劳动监察大队投诉所需材料如下：

1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书；
2、投诉人证明材料，投诉人的身份证复印件（应提供原件核对），用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交），集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书；
3、相关证据材料，提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料，具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。法律依据：《劳动保障监察条例》
第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第十一条
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

平台特邀律师推荐

2024-01-03 09:30

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去劳动监察大队投诉需要准备投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：
(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。法律依据：《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十三条
对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。
劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。
省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。

法律快车咨询顾问

2024-01-03 09:30

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你好！请问是有劳动案件要咨询处理吗

梅修洪律师

2024-01-03 10:53
你好，劳动监察大队是负责监督用人单位是否遵守劳动法律法规的政府部门。如果您作为劳动者或者其他人，发现用人单位存在违反劳动法律法规的行为，您可以向劳动监察大队投诉

恒睿团队律师

2024-01-03 09:40