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拿到劳动仲裁终局裁决书，自裁决书生效十日内起，对方要支付我工资和二倍工资和经济补偿金

讨薪 2024-01-05 11:26 人浏览

共10位律师解答

您好，您可以根据仲裁裁决书向相应法院申请强制执行。

余联刚律师认证

2024-01-04 18:56

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

周清智律师认证

2024-01-04 18:32

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你好，这个要看是否给付，没有的话就可以执行

冯静律师认证

2024-01-04 21:17

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你好，现在申请执行没有？？单位怎么说

殷万亮律师认证

2024-01-04 18:50

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是的，你有什么诉求吗？在平台上咨询

四川宪恒律所律师认证

2024-01-05 09:16

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你好，是可以协助处理的

四川烨律事务所律师认证

2024-01-04 19:25

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仲裁裁决为终局裁决的，裁决书自作出之日起发生法律效力；其他劳动仲裁作出后当事人期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条终局裁决
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第五十条不服仲裁裁决提起诉讼
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

法律快车咨询顾问

2024-01-04 18:12

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对于已生效的仲裁裁决，当事人可向人民法院申请强制执行。仲裁裁决裁决结果属于一裁终局，劳动者决定不起诉的，或者劳资双方都在领取裁决书之日起的15日内，未向人民法院起诉，那么裁决书即发生法律效力。
劳动者便可依据生效的裁决结果向有管辖权的人民法院申请强制执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。

平台法律顾问团队官方

2024-01-04 18:11

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1、劳动仲裁最终裁决后裁决书不一定就生效了，只有以下情形才是裁决作出即生效。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(1)追索劳动报酬、工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2、若是纠纷当事人对仲裁不服，可以依法向法院起诉
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
3、一般情形下，是当事人在收到裁决书后的十五日内不想向法院起诉，那么裁决书生效。
《劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

平台特邀律师推荐

2024-01-04 18:11

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你好，如果对方不及时支付，你有权申请强制执行的。

邓志强律师

2024-01-05 11:26