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我们老板以我损坏公司东西为由让我星期六日加班怎么办,是他让我弄的,但是确实是坏了

劳动合同纠纷 2024-01-10 14:58 人浏览
共6位律师解答
  • 要看物品损坏的原因,责任划分如何赔偿,至于加班可以主张加班费
  • 可以结合具体的案情等相关证据来分析;
  • 强制加班是不合理的需要给加班费,
  • 当然是不合法的,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
  • 用人单位连续加班侵犯了员工的人身权利、劳动权利、休息权等。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的工作制度,如果企业连续要求加班,侵犯劳动者合法劳动权益的,劳动者可以进行投诉。法律依据:《劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十七条
    对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    第三十八条
    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
  • 当然是不合法的,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
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