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石律师你好，我公司有一个员工在我这里工作了 5 个月，给他买了 4 个月社保，现在他辞职了，让我给他签一份协议叫做失业金。对我们有影响吗

社会保险 2024-01-08 13:21 人浏览

共9位律师解答

员工辞退后领取失业金对公司没有影响

王莉律师认证

2024-01-08 13:21

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你好，离职要求失业金不影响G

卢祖宁律师认证

2024-01-08 10:13

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上午好，这是可以申请补缴的

天习团队律师认证

2024-01-07 10:46

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你好，需要补缴社保的了。

陈世炫律师认证

2024-01-07 09:40

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你好，签订了劳动合同了吗

天习律所律师认证

2024-01-08 10:16

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法律分析：职工被单位开除，职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金，单位在职工未找新的工作单位之前，也没有办法弥补社保。这样，职工的社保账户金额就会相对减少，支付年数也会相应延长。
但是，失业后，劳动者可以凭劳动合同终止证明、身份证和户口簿向当地社会保障局申请失业补贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-07 09:22

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法律分析：员工辞退后领取失业金对公司没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。参加失业保险，缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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2024-01-07 09:22

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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

法律快车咨询顾问

2024-01-07 09:22

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你好，这个情况是可以帮助分析解决的，是没有影响的

恒睿团队律师

2024-01-07 11:05