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我和公司签了实习合同，但是不想去了，需要赔违约金吗

合同违约纠纷 2024-01-08 11:44 人浏览
共4位律师解答
  • 您好！ 签了劳动合同不想做了直接走可以吗 签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用期，可提前3天通知单位，或者与单位协商一致，都可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 以上就是有关在您问题解答，如果您还有其他疑问，可以咨询我，也可以通过委托律师来尽快解决自身的法律困境。
    陈文昌律师

    陈文昌律师认证

    2024-01-08 11:44

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  • 协议是如何约定的呢
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-01-08 10:13

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  • 你好，依据协议约定处理
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-08 10:13

     咨询我
  • 一般情况下不用交违约金。违约金是在劳动合同中写明的部分，实习期是没有签订劳动合同的，因此不用交违约金。但如果签订实习协议，协议中约定了违约金，则需要承担违约责任。
    法律依据：《劳动合同法》第37条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-01-08 10:12

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