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在工作中受伤了，现在工地不管了怎么办

工伤索赔 2024-01-09 14:35 人浏览
共3位律师解答
  • 工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断-鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断-鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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    法律快车咨询顾问

    2024-01-09 14:35

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  • 工作中受伤怎么办
    一般情况下，用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。
    工伤认定申请通常情况下，工伤认定用人单位进行申请的，如果单位不申请认定工伤的话，员工也可以自行申请。
    员工个人如何申请工伤认定
    用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
    同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
    1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
    2、法律依据：《职工工伤认定申请书》；
    3、员工本人身份证和工作证(或工卡)；
    4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)；
    5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)；
    6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)；
    7、工伤认定所需的其他材料；
    8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
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    2024-01-09 14:34

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  • 工地上干活受伤后，工地受伤向当地人力资源和社会保障局求助，人力资源和社会保障局主管工伤或者搜集雇佣关系的证据和医疗费用的单据、病例等到法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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    2024-01-09 14:34

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