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离职后公司给我多缴纳一个月社保，现在要我全额退还给公司，合法吗？

社会保险 2024-01-10 14:27 人浏览
共4位律师解答
  • 您好您好这种情况建议协商处理
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2024-01-10 14:27

     咨询我
  • 单位多交一个月社保能退。由用人单位向社会保险经办机构申请退缴，并书面说明理由，社会保险经办机构审核通过后，将按支付社会保险费用的原路进行退回。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条
    人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-01-10 13:59

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  • 可以向劳动部门投诉的
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-01-10 13:59

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  • 一、社保问题。
    1、因为目前社保未实行全国流转，如果你在职期间交了社保金，辞职后按规定可以提取个人缴交部分，但公司缴交部分不可以提取。
    2、如果公司按月在你工资里扣除保费，那么你离职后，公司得按扣除金额全数退还给你，否则你可以到当地劳动与社会保障机构投诉，也可以凭劳动关系合同或协议申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同》是最具法律效力的。
    3、公司与你签订退款合同也没有关系，只要你领到如数金额就行。
    二、公积金问题。
    1、建议你到公司人力资源部查询清楚，公司是否给所有员工都办理了住房公积金业务。
    如果只给部分员工办理，你要查清楚哪部分享有这个福利待遇，哪部分不能享受这个福利待遇，你自己是否属于享受行列。
    2、如果公司给所有员工都办理了住房公积金业务或你属于享受福利待遇行列，你离职后当然应该拿自己应得的金额。
    如果公司不讲道理，你可以悄悄找齐公司有关文件或资料，再慢慢跟公司讲理，再不给的话，你完全可以按照有关条款申请劳动仲裁，或者也可以向当地总工会投诉。
    祝你顺利！
    扩展阅读：
    【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
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    2024-01-10 13:59

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