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我去住酒店，把钱打给老板，他没领，后续我还需要付钱吗

合同违约纠纷 2024-01-10 15:58 人浏览
共3位律师解答
  • 酒店老板不发工资的处理方式有：
    1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；
    2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与酒店解除劳动关系，并要求酒店支付拖欠工资和赔偿金；
    3、可以向法院申请支付令；
    4、劳动者有欠条的，也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。
    法律规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-01-10 15:58

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  • 酒店老板不发工资的处理方式是：
    1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；
    2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与酒店解除劳动关系，并要求酒店支付拖欠工资和赔偿金；
    3、可以向法院申请支付令；
    4、劳动者有欠条的，也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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    平台特邀律师推荐

    2024-01-10 15:58

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  • 酒店老板不发工资的处理方式：
    1、劳动者可以向用人单位所在地劳动监督部门投诉；
    2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与酒店解除劳动关系，要求酒店支付拖欠工资和赔偿金；
    3、可向法院申请支付令；
    4、劳动者有欠条的，也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼或者协商解决。
    第七十九条当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十九条
    劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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    2024-01-10 15:58

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