洗脸熊上班 签署了合同但是没有没有公章 上班十小时 经常拖加班 也不给加班费一直说我加班有业绩有提成 偶尔迟到有事早退就扣钱五十一百的扣

相关知识推荐

• 劳动者权益保障

  劳动法的基本原则是贯穿劳动者与用人单位之间劳务关系的准则，弥补劳动立法具体规定的不足，有助于理解和解

  劳动法

  人看过
  
• 但是没有签劳动合同，而且也没有缴纳社保 并且加班不给加班费，
  营业执照注册地人社局申请劳动仲裁。

  郭明律师

  人看过
  

  8787人咨询过

  去咨询

• 借款合同（有担保方简单版）

  借款合同（有担保方简单版）

  #安置政策

  人看过

• 劳动者怎样申请劳动仲裁

  作为劳动者，我们有权维护好自己的合法权益，如果工作单位对于劳动者的行为不理解，甚至侵犯劳动者的合法权

  劳动法

  人看过
  

• 公司不支付加班费怎么办

  在工作中用人单位安排加班应当向劳动者支付加班费，公司不支付加班费怎么办？接下来法律快车小编就为大家收

  劳动法

  人看过
  
• 实习期没有签合同，面试时没有说天天加班，但是实习期内一直要加
  有没有签订劳动合同，如果有签，可以提起仲裁

  徐州律师

  人看过
  

  123人咨询过

  去咨询

• 延长工作时间限制

  延长工作时间，为一种形式。又称为“加点”。与工会和劳动者协商后，可以延长劳动者的工作时间。那么延长工

  劳动法

  人看过
  

• 承揽合同主要条款有哪些

  承揽合同主要条款有哪些

  #公务员法案例

  人看过
• 六月经常加班没有加班费，但是我8.15因为家里有事想辞职，还
  法律分析：劳动者辞职以后，工资应当按照当时劳动合同约定的以及劳动者实际出勤天数以及加班时间的多少来进

  黄冈法律问答顾问律师

  人看过
  

  368人咨询过

  去咨询
• 公司要求每天晚一个小时起步进行加班而且不给加班费，有时候周六
  您好，有证据是单位要求加班且有加班证据的话可以主张加班费。

  王俊颖律师

  人看过
  

  34864人咨询过

  去咨询
• 私企化工厂上班，长白班但是很多时候加班，结果每个月没有加班费
  要具体看下双方有无约定，如果协商不成可以起诉

  刘建武律师

  人看过
  

  38642人咨询过

  去咨询
• 私人老板，没有签订就业合同，日平均上班时间在12小时还不给加
  工作日加班到晚上11点，加班的工资不能低于平时工资的1.5倍。用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动

  常州律师

  人看过
  

  212人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 在私人超市上班，老板没有签劳务合同，加班不给加班费，还拖欠工
  没有合同，私人老板拖欠工资不给，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动保障行政部门责令限期支付劳

  汕头律师

  人看过

• 出国劳务居间合同(有资质)

  出国劳务居间合同(有资质)

  #民事法律行为制度

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 进公司两年没有在劳动合同上签字的加班没有支付加班费。
  用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

  拉萨律师

  人看过
• 现在实习结束单位不盖章怎么办
  实习报告单位盖章，应该盖公章。一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时

  上海律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司会要求原价赔偿，合理吗？
  根据合同具体案情确定

  上海律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 并扣除工资。这个合法吗？
  如果属于公司的原因，安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80

  上海律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 但是没有劳动合同。老板让我再等一个月，我该怎么办？
  劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞

  上海律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 上海兼职提前交钱，一场30元管理费，30场，我这边交了900
  你好，可以报警处理

  苏州法律问答顾问律师

  人看过
• 请问在冢公司上班家中有事，公司就写辞职，这棒活理吗，可以举报
  您好，如果要求在家中上班，需要和公司协商一致才可以。

  邹连香律师

  人看过
• 我大二签订了劳动合同影响我应届生身份吗
  您好：大二学生签订劳动合同可能会影响应届生身份。 根据《2022年国家公务员考试报考指南》，国家统

  代海侠律师

  人看过
• 请假三天公司算皇旷工扣了11天的工资
  您好：公司的做法是违法的。一般来说，员工请假三天，公司只能扣除这三天的工资，不能多扣。如果公司以旷工

  代海侠律师

  人看过