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2011 2012年这两年刚入职时候公司没有交社保，现在怎么能证明这两年我在上班的证据，2011年公司年底总结照片可以当证据么

社会保险 2024-01-13 20:59 人浏览

共3位律师解答

1、尽量收集到证明的原件，如果无法收集原件，可采取复印或拍照的方式搜集；
2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录；
3、搜集网络信息：用人单位网页登记的各种公告或消息，或者劳动者与相关人员的各种即时聊天信息的记录等；
4、搜集手机短信与电话录音。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。

法律快车咨询顾问

2024-01-13 20:59

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社保能够作为认定劳动关系的证据，除社保缴费记录外，工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”；考勤记录；以及其他劳动者的证言等，也可以作为劳动关系的证据。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

平台法律顾问团队官方

2024-01-13 20:59

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首先你要收集证据，最关键的是劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作时候的照片、工作证、工作服，考勤记录、同事证言等。在能够证明劳动关系的基础上，你应自行缴纳相应的社保，之后才能就并应由单位缴纳而自己已经缴纳的社保费用向单位主张。
因为相关法律规定劳动者要求用人单位缴纳社保的诉讼，法院是不管的。

平台特邀律师推荐

2024-01-13 20:59

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