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实习生强制加班，一天差不多要干十二个小时

其他 2024-01-16 10:29 人浏览
共6位律师解答
  • 您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2024-01-15 13:52

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  • 你好，有没有给你们支付加班费的呢
    恒睿团队律师

    恒睿团队律师认证

    2024-01-15 14:50

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  • 您好，强制加班也要付加班费的
    谢小科律师

    谢小科律师认证

    2024-01-16 10:29

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  • 法律分析：用人单位不得强制员工加班。一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-01-15 12:11

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  • 你好 建议根据合同约定 协商不成 申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-01-15 12:11

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  • 用人单位存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    《中华人民共和国劳动法》第四十三条
    用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    《中华人民共和国劳动法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2024-01-15 12:10

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