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您好，请问能帮忙解决劳动疑问吗

其他 2024-01-15 21:26 人浏览

共9位律师解答

你好，具体什么劳动疑问，你是劳动者还是用人单位，本人担任企业法律顾问十多年，对于劳动纠纷处理有较多经验，建议来电详询

马晓敏律师认证

2024-01-15 21:26

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

周清智律师认证

2024-01-15 15:47

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你好具体什么情况可以详细的沟通下

周刚律师认证

2024-01-15 15:42

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你具体咨询劳动纠纷哪方面的法律问题呢

时金凤律师认证

2024-01-15 16:22

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你好，你具体说说你的诉求，点我头像

殷万亮律师认证

2024-01-15 15:44

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你好，涉及的情况说一下呢

四川烨律事务所律师认证

2024-01-15 15:42

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劳动纠纷找以下部门解决：
1、找委员会进行调解；
2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁；
3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
【基本原则】解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条
【协商和解】发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
【调解、仲裁、诉讼】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

综合律师团队推荐

2024-01-15 15:37

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劳动纠纷应该找以下部门解决：
1、找劳动仲裁委员会进行调解；
2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会；
3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条
劳动争议当事人的协商和解发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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2024-01-15 15:36

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劳动者可以通过这些途径来解决劳动争议：
1、用人单位和劳动者双方协商解决；
2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2024-01-15 15:36

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