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中介微信说的工资和驻厂合同不一样，也不发工资怎么办

讨薪 2024-01-18 14:50 人浏览

共12位律师解答

你好，不发工资你可以去劳监投诉d

揭志文律师认证

2024-01-17 14:24

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你好，可以去劳动局进行咨询

吴昭燕律师认证

2024-01-17 15:09

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你好，签订了劳动合同了吗

天习律所律师认证

2024-01-17 14:26

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你好，可以要求补足差额G

卢祖宁律师认证

2024-01-17 16:27

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您好您这边可以申诉的呢

王莉律师认证

2024-01-18 14:50

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你好，可以请求律师协助

王冰律师认证

2024-01-17 14:24

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如果工作不发工资，可以与公司进行协商、到当地劳动局监察委员会投诉或者申请仲裁。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

平台特邀律师推荐

2024-01-17 14:01

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法律分析：中介不发工资，劳动者可以与其协商；或者向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-17 14:01

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法律分析：中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2024-01-17 14:00

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可以通过总裁主张工资

窦艳华律师

2024-01-17 15:35
属于拖欠工资，可以投诉公司的

周小杰律师

2024-01-17 14:54
你好，这个是可以帮助分析的，双方合同约定的责任方是在谁

恒睿团队律师

2024-01-17 14:42