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调岗任职仓库管理期间，同时负责售后仪器维修和公司设备维护，因为工作疏漏导致冻干机停电3小时未及时发现，价值2.5万的试剂报废，公司开具协议离职一个月工资，到离职截止日期，5天年假未休完，如果打官司还可以争取哪些权益，收费多少

劳动合同纠纷 2024-01-20 09:03 人浏览

共10位律师解答

如果你已经签订协议离职书，你看看协议内容，如果有遗漏事项，可以争取。

黄明律师认证

2024-01-20 09:03

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如果是确实自己失职，进行罚款。规章制度里面有没有约定严重失职？

张涛律师认证

2024-01-18 14:45

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如果确因员工的原因导致公司受损，公司有权利解除劳动合同关系

时金凤律师认证

2024-01-18 15:38

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这个要看具体情况，造成损失通常是需要承担的

焦勇刚律师认证

2024-01-18 15:35

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可以向公司主张经济赔偿金的

王晓君律师认证

2024-01-18 14:50

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你好不合理的可以起诉的

刘斌律师认证

2024-01-18 14:50

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你好具体情况方便了解下

策勋律所律师认证

2024-01-18 14:56

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你好，可以协助诉讼处理材料

赵哲律师

2024-01-18 15:36
您好如社保未缴费可到社保局投诉处理

郑登卿律师

2024-01-18 15:15
针对您的情况，如果决定打官司，可以考虑争取以下权益：工资待遇：根据公司的离职协议，您被给予一个月的工资。如果认为这个赔偿不足以反映您的实际损失，可以考虑要求增加赔偿金额。年假补偿：如果您还有5天的年假未休完，可以要求公司支付相应的工资作为补偿。精神损失赔偿：由于工作疏漏导致冻干机停电3小时未及时发现，造成价值2.5万的试剂报废，这可能会对您的精神造成一定的压力和影响。因此，可以考虑要求公司支付精神损失赔偿。追讨赔偿程序：如果认为公司在处理此事上存在不当行为或不公待遇，可以要求重新进行调查和处理，并追讨相应的赔偿。关于收费方面，打官司需要支付律师费和其他相关费用。具体收费标准会因地区、案件复杂程度等因素而有所不同。在选择律师时，建议与律师详细讨论案件的细节和费用，以确保得到合理的报价和费用。此外，如果您认为公司的处理方式不当，可以考虑向劳动监察部门或相关仲裁机构投诉，以寻求更公正的解决方案。

张宇律师

2024-01-18 14:45