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马律师你好，我之前在一个饭店上班是收银，签订合同也都是收银，干了一个月左右他们让我做服务员迎宾，我就给我的招聘说不干了，因为我签的合同没有说我要干别的，然后到这个月十五号该发工资的时候我的工资没有，说我是自离没有在两天内回复工作信息，实际上我离开的当天就已经给我的招聘说明情况

讨薪 2024-02-07 08:38 人浏览

共5位律师解答

用人单位改变你的工作岗位属于违约，你可以辞职并要求发工资

马立峰律师认证

2024-02-07 08:38

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您好，侵犯了自身权益可以申请劳动仲裁

安治国律师认证

2024-01-19 10:38

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法律分析：劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
第七十九条任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

平台特邀律师推荐

2024-01-18 22:09

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法律分析：劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-18 22:09

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直接去劳动监察大队投诉

张卫伟律师

2024-01-18 22:54