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你好，我想问已满十六周岁未满十八周岁的未成年人签订的合同有效吗

合同审查 2024-01-22 21:57 人浏览
共3位律师解答
  • 未成年人签订的合同不一定具有法律效力，分为以下情况：
    1、未成年人不满八岁的，原则上订立的合同无效，但经法定代理人追认是有效的；
    2、对于八到十六岁的未成年人来说，签订纯利益合同是有效的，其代理人追认后有效；
    3、年满十六周岁不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源的未成年人签订合同，只要合同没有任何效力缺陷的，合同就有效。
    法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第十八条
    成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
    十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
    第十九条
    八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
    第二十条
    不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

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    2024-01-22 21:57

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  • 未成年人签订的合同是否有效，按照年龄分为三大类：
    1.8岁以下未成年人是无民事行为能力人，其签订的合同不论情况，皆为无效合同。
    2.8岁以上，不满16周岁的未成年人。在此阶段的未成年人皆属于限制民事行为能力人，其作出民事法律行为的，应当经其法定代理人追认或同意。如果法定代理人没有作出表示的，视为拒绝追认，合同无效。
    3.16周岁到18岁以下的未成年人：十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，其自己可以独立实施民事法律行为，订立合同。法律依据：《民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
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    2024-01-22 21:57

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  • 法律分析：对于未满十八周岁的未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效的问题，应从两个方面予以考虑：其一是已满十六周岁不满十八周岁的，其二是十六周岁以下的。对于已满十六周岁不满十八周岁的属于具备完全行为能力的人，属于劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。
    而十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体，故合同无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
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    2024-01-22 21:56

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