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你好，我1991年参加工作单位给交了社保到2005年下岗，今年退休，我想问一下991年到2005年这15年有医保吗？

社会保险 2024-01-24 15:28 人浏览

共4位律师解答

陕西1995年前工作年限视为缴费年限,1996年开始交社保，单位个人分别承担各自部分

张守成律师认证

2024-01-24 15:28

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你好，向社保局具体咨询。

庞文波律师认证

2024-01-23 17:30

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医保交满20年后可以享受待遇如下：
1、参保人达到法定退休年龄，职工基本医疗保险缴费年限累计满20年的，可按规定终身享受医疗保险待遇；
2、参保人未达到法定退休年龄，已经缴纳20年的职工医疗保险，但仍在单位正常参加工作，就必须依法继续参保。否则参保人在这期间便不能享受职工基本医疗保险待遇。
社保交满15年仅是养老保险缴费的最低年限，但只要在工作状态，公司和个人都应当正常缴纳养老保险，直至退休年龄。一般社保缴费是捆绑式缴费，即养老和其他四险是一起缴纳的，不可以有些缴纳有些不缴纳的。
影响养老金高低的因素主要有，退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

平台法律顾问团队官方

2024-01-23 15:01

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退休职工的医保补交政策如下：
参保人在达到国家规定的退休年龄，享受医保待遇的累计最低年限为：男满30年、女满25年。参保职工在退休时，单位应该持档案、审批表、基本医保卡在30日内前往医保经办机构进行待遇审核手续。
在符合交费年限的情况下，已经达到国家规定年龄的人员，审批通过的次月就可享受医保待遇。那么未达到的，单位和参保人员需要以办理退休手续时的当地上年度职工月平均工资为基数，一次性来补交好所差月份的基本医保保费后，才可以继续享受医保待遇。
综上所述，如果自己是退休员工，并且交费年限不足或退休时已经选择住院医保待遇申请转为基本医保待遇的参保人员，就需要根据规定办理医保补交手续了。

法律快车咨询顾问

2024-01-23 15:01

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