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您好，我在句容下蜀建华建材工作了二十年，因旷工被单位解除了劳动合同，我的诉求是，要求单位支付我工作期间因休未休的带薪年假公资，二，要求单位帮我买齐在职期间的公积金！三，要求公司为我补交04年到07年的社保和补齐社保基数，四，要求单位配合我办理领取失业保险金！

社会保险 2024-01-23 20:16 人浏览
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  • 法律分析：因旷工被单位开除，按现行规定，如果缴纳失业保险金满一年以上的，是可以申请领取失业保险金的，法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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    2024-01-23 20:16

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