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本人76年生女性，原失业自缴社保十年，2015年进单位工作开始缴费职工社保，一直到2023年12月底解除劳动合同，单位职工社保共缴8年8个月。解除劳动合同后现在在拿失业金，想问一下像我这种情况，到50岁社保缴费20年，但其中单位职工保险8年多，并未达到10年，是否会影响50岁退休呢？

其他 2024-01-30 16:21 人浏览

共5位律师解答

在中国，关于女性退休年龄有不同的规定，主要取决于个人的身份和职业。根据目前的规定，女性职工的退休年龄一般为50岁，但如果是管理或技术岗位的女性职工，退休年龄则为55岁。此外，对于灵活就业人员和自雇职业者，退休年龄也是50岁。您提到的情况是，您在失业期间自缴社保十年，然后又在单位工作了8年8个月。根据您提供的信息，您在单位工作期间的社保缴费没有达到10年。不过，您自缴社保的十年加上在单位工作期间的社保缴费，总的社保缴费年限应该超过了15年，这是领取养老金的基本条件。关于退休年龄的问题，如果您的职业属于非管理技术岗位，即使单位缴费未满10年，只要总的社保缴费年限满足15年的要求，您应该可以在50岁时申请退休。但如果您的职业属于管理技术岗位，那么退休年龄将推迟到55岁，即便您的社保缴费年限已经很长。为了得到最准确的答案，建议您咨询当地的社保机构，了解最新的政策规定，并提供您的详细情况，包括您的职业性质、总的社保缴费年限等。社保机构会根据您的具体情况给出专业的指导和解答。

钱承律师认证

2024-01-24 14:11

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根据您提供的信息，您在2015年之前已经自缴了社保十年，而在2015年之后，您在单位工作期间又缴纳了8年8个月的职工社保。如果您在50岁时社保缴费累计达到20年，那么您符合退休的条件。至于您在单位缴纳的社保年限未达到10年，这可能会影响您的退休金计算。具体影响的程度取决于您所在地的社保政策和规定。在一些地方，单位缴纳社保的年限越长，退休金就越高。因此，如果您在单位缴纳社保的年限不够长，您的退休金可能会比预期的要少一些。建议您咨询当地的社保部门或专业的社保顾问，了解您所在地的具体规定和政策，以便更好地了解您的退休情况和退休金计算情况。

晋毅峰律师认证

2024-01-24 14:37

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具体怎么回事详细的说一下啊

姜万东律师认证

2024-01-30 16:21

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

法律快车咨询顾问

2024-01-24 13:59

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退休账号的缴存年限是累积的。

陶子润律师

2024-01-24 15:05