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我妈超过了60岁没有签劳动合同老板不给工资

讨薪 2024-01-26 14:10 人浏览

共13位律师解答

你好，用人单位拖欠工资的问题可以向劳动监察部门投诉处理

崔瑜律师认证

2024-01-24 16:54

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你好，这个情况只能主张要回工资，早就过退休年龄了

刘斌律师认证

2024-01-24 17:19

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你好，这样的情况只能向法院起诉

焦勇刚律师认证

2024-01-24 21:53

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什么时候开始工作的，可以起诉

策勋律所律师认证

2024-01-24 17:02

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您好，可以起诉公司拖欠工资

阳贻峰律师认证

2024-01-24 17:11

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你好，可以帮你争取合法权益

王晓君律师认证

2024-01-25 14:04

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劳动监察大队直接举报。

张涛律师认证

2024-01-24 17:00

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你好可以处理可以处理

唐泽栋律师认证

2024-01-25 10:40

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没有劳动合同不给工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系，然后再次通过仲裁讨要工资：考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

法律快车咨询顾问

2024-01-24 16:24

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法律分析：没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

平台法律顾问团队官方

2024-01-24 16:23

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没有劳动合同不给工资的处理办法是：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系，然后再次通过仲裁讨要工资：考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

平台特邀律师推荐

2024-01-24 16:23

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你好，可以通过法院立案处理

深腾律所律师

2024-01-26 14:10
您好根据您的描述法院诉讼处理

郑登卿律师

2024-01-24 16:52