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你好我去一个地方工作她让我签了半年合同，我未成年，一般10天结一次工资但是他也说我随走随结，我去到之后发现是陪酒的做了2天就走了，我怎么让他把那2天工资给我

讨薪 2024-01-28 11:42 人浏览

共7位律师解答

上午好，这是可以申请劳动仲裁啊

天习团队律师认证

2024-01-28 11:42

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上午好，这是可以要去补偿的啊

刘斌律师认证

2024-01-28 10:35

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法律分析：能要工资。未成年工没有签合同不想继续工作了是可以找老板要工资的。因为付出了劳动，产生了价值，老板应该支付工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律快车咨询顾问

2024-01-28 01:57

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

平台特邀律师推荐

2024-01-28 01:56

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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-28 01:56

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你好，是否有满16周岁的呢，可以帮助分析解决的

恒睿团队律师

2024-01-28 09:56
您好根据您的描述人社局投诉处理

郑登卿律师

2024-01-28 08:58