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我有一个小别墅屋面瓦安装，面积为326平，以人10000元承包给乙方，但乙方干了198平，然后撤场去别的地方干了说两天后回来给我干，但是两天后也没有带工人回来干，这样我应付给乙方多少钱？

土地纠纷 2024-01-28 08:12 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析：由用人单位和工人共同承担。
    建筑工地因为工人原因造成的返工和罚款，属于劳动者因为本人过失造成用人单位损失，用人单位可以按照依法制定的规章制度的规定和劳动合同的约定，要求工人按过错大小予以适当赔偿。
    因为用人单位在管理和教育上或多或少存在一定责任，考虑劳动者属于弱势群体，一般可按30%左右赔偿，不超过50%。用人单位可以在工人工资中扣除工人赔偿的款项，但每月扣除额度不超过工资的20%，扣除后的余额不得低于当地最低工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-01-28 08:12

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  • 工地退场费如何计算要根据双方签订的合同细则来决定。按照合同处理，以后的工程主要考虑结算和交接问题。无论是主动中途退场，还是被要求中途退场，施工企业均需谨慎对待。除双方对已完工程量达成一致外，施工企业将来要主张已完部分工程的工程款，就必须证明已完工程量，这是首要问题。
    另外，中途退场，要看是哪一方的责任。 如果是建设单位的责任，那么，承包方的进场退场费，都应当获得补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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    2024-01-28 08:12

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