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重庆这边在工地干活受伤，伤残鉴定九级，可以申请哪些赔付。能赔付多少钱。申请工伤认定时补签了一个劳动合同，现在想申请一次性医疗补助能让工地公司出一个解除劳动关系证明吗。

其他 2024-01-30 09:33 人浏览

共12位律师解答

2023年度重庆市九级工伤赔偿标准如下： - 一次性伤残补助金：受伤职工本人月工资×9个月（基金支付）； - 一次性伤残医疗补助金：全市上年职工月平均工资×4个月（基金支付）； - 一次性伤残就业补助金：全市上年职工月平均工资×9个月（用人单位支付）； - 医疗费：按100%享受（基金支付）； - 停工留薪期工资：按国家规定享受，但一般不超过12个月，最长24个月，在此期间的护理由用人单位负责（用人单位支付）； - 生活津贴：停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资（用人单位支付）； - 住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受（基金支付）。具体赔偿标准可能会因地区、个人工资等因素而有所不同。

刘江律师认证

2024-01-29 22:41

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九级伤残，另外鉴定三期。医疗费、一次性伤残补助费、误工费、营养费、护理费等

张守成律师认证

2024-01-29 09:23

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重庆这边在工地干活受伤，伤残鉴定九

重庆天宸律所律师认证

2024-01-30 09:33

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你好公司那边有给你购买工伤保险吗

郭长敏律师认证

2024-01-29 08:30

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根据是否购买工伤保险等因素来确定

徐忠律师认证

2024-01-29 09:20

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您好老师，可以具体沟通一下情况

张彦芳律师认证

2024-01-29 08:36

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可以申请工伤保险待遇的仲裁

刘兵律师认证

2024-01-29 08:34

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你好，可以协商工地处理吧

徐婕律师认证

2024-01-29 10:22

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具体情况是怎么样的呢？

周咏洁律师认证

2024-01-29 11:28

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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。

平台特邀律师推荐

2024-01-29 08:06

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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

法律快车咨询顾问

2024-01-29 08:06

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你好！九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的，还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。如果需要法律帮助建议咨询律师。

平台法律顾问团队官方

2024-01-29 08:06

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