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您好，我想问一下包工干活，老板立条据清算工资，包工头没有根据老板开的日工资结算，从中抽取钱两千多，这个钱怎么拿回来吗

讨薪 2024-01-30 15:17 人浏览

共4位律师解答

您好，这种情况下，您可以尝试以下几种方式：沟通协商：首先，您可以直接与包工头进行沟通，明确指出他的行为已经违反了约定，要求他退还多收的钱。法律途径：如果沟通无果，您可以寻求法律援助，向劳动仲裁委员会或者法院提起仲裁或诉讼，要求包工头退还多收的钱。在这个过程中，老板开的日工资条据可以作为重要的证据。举报投诉：您也可以向相关的劳动保障部门进行投诉，他们有权力介入调查此类问题。

钱承律师认证

2024-01-30 15:17

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想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
按照我国《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的，劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，可以直接向法院提起民事诉讼，追回劳动报酬。法律依据：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2024-01-30 14:32

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想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
按照我国《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的，劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，可以直接向法院提起民事诉讼，追回劳动报酬。法律依据：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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2024-01-30 14:32

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法律分析：劳动者是可以拿回自己的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2024-01-30 14:32

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