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你好，我想问一下，我给单位送文件的路上出车祸了单位负责么

交通事故赔偿 2024-02-04 16:20 人浏览

共4位律师解答

需要根据事故的责任情况具体情况具体分析

广西亿品律所律师认证

2024-02-04 16:20

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一、在上班的路上出车祸单位有责任吗
1、在上班的路上出车祸单位有责任吗，需视情况而定：
（1）在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的；
（2）若认定为工伤，单位则要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险的，则由公司全部承担。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、在上班的路上出车祸怎么处理
1、员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故，保护好交通事故现场；
2、如果肇事方逃逸，应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息，最好是手机拍照；
3、拨打100电话报警，在现场等待交警来处理，并让交通开具事故责任书；
4、及时打电话通知家人，尽量让家人到现场协助处理；
5、要记得打电话或发短信到单位给公司领导请假。
6、送医院就医即可，让家人到单位带自己办理正式的请假手续。
7、保存好所有就医的资料和交通事故责任书，到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤；
8、若单位不同意给员工申请工伤，员工可以自己到单位所在地的劳动局工伤科以员工个人名义申请工伤

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2024-01-30 22:33

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交通事故单位一般会承担赔偿责任。根据我国《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若工作人员有故意或者重大过失的情况，用人单位可以进行追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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2024-01-30 22:33

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交通事故单位是否需要承担赔偿责任，需根据以下情况决定：
1、若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；
2、若是员工自行开车外出，企业可不承担赔偿责任。
交通事故责任认定需要的材料有哪些
1、事故双方的身份、驾驶证、行驶证、保险单原件。
身份证复印件；
2、涉及车辆的检测报告；
3、交通警察在事故现场的勘查图纸，询问双方当事人或证人的记录。交警发证时，会按照《事故处理程序》的规定和原则进行确认。
：《道路交通事故处理程序规定》第二十条法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第二十条
发生可以自行协商处理的财产损失事故，当事人可以通过互联网在线自行协商处理；当事人对事实及成因有争议的，可以通过互联网共同申请公安机关交通管理部门在线确定当事人的责任。
当事人报警的，交通警察、警务辅助人员可以指导当事人自行协商处理。
当事人要求交通警察到场处理的，应当指派交通警察到现场调查处理。
第五十九条
道路交通事故认定应当做到事实清楚、证据确实充分、适用法律正确、责任划分公正、程序合法。

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2024-01-30 22:32

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