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老板跑了工钱要不到

讨薪 2024-04-25 16:00 人浏览

共15位律师解答

您好！这边咨询的法律问题稍后可以通过电话为您详细解答。Ⅱ

石伙娟律师认证

2024-01-31 09:40

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您好，我们可以给您法律意见协助追讨

陈文杰律师认证

2024-01-31 10:35

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你好，可以报警或起诉处理的。

孟翔律师认证

2024-01-31 06:48

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你好，是可以申请劳动仲裁的啊

刘雪律师认证

2024-01-31 08:46

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您好，老板跑路可以仲裁起诉

广东觉晓律所律师认证

2024-02-01 11:58

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你好，建议你申请劳动仲裁。

王观涛律师认证

2024-04-25 16:00

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你好！可以去起诉对方的

刘斌律师认证

2024-01-31 07:54

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可以申请劳动仲裁主张维权

广东三佛所律师认证

2024-01-31 09:44

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你好，可以说下细节帮到的

王晓君律师认证

2024-01-31 15:39

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你好，可以到劳动局投诉

郭丽华律师认证

2024-01-31 09:23

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法律分析：老板逃跑工资要不到，能联系到老板的先和他协商；协商不成的向调解组织申请调解；也可以向劳动行政部门举报；调解不成申请劳动仲裁；联系不到，构成拒不支付劳动报酬罪的，直接向公安机关报案；其他解决方式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-31 00:35

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公司老板跑了工资的索要办法：
1、员工可以依法收集相关证据，然后向当地的法院申请支付令；
2、员工也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

平台特邀律师推荐

2024-01-31 00:34

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法律分析：老板逃跑工资要不到，能联系到老板的先和他协商；协商不成的向调解组织申请调解；也可以向劳动行政部门举报；调解不成申请劳动仲裁；联系不到，构成拒不支付劳动报酬罪的，直接向公安机关报案；其他解决方式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

平台法律顾问团队官方

2024-01-31 00:34

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老板逃跑工资要不到，能联系到老板的先和他协商；协商不成的向调解组织申请调解；也可以向劳动行政部门举报；调解不成申请劳动仲裁；联系不到，构成拒不支付劳动报酬罪的，直接向公安机关报案；其他解决方式。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-01-31 00:34

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你好，请问是公司还是个人？

卢扬超律师

2024-01-31 08:39