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请问一下我因为没有交罚款，被公司开除，这个怎么办，还在试用期

行政处罚 2024-01-31 15:24 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期内辞职只需提前3天通知用人单位即可，到期即离职并要求用人单位结算工资。可向劳动局反映情况
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    2024-01-31 15:24

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  • 试用期内辞职适用试用期规定
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    2024-01-31 15:24

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  • 试用期被公司开除的，一般没有补偿。开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大的经济损失职工，依法强制解除劳动关系的行为，因此是劳动者存在过错的，没有补偿。法律依据：《劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
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    2024-01-31 15:24

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