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你好，给老板遛狗结果把老板小孩咬了怎么办

动物伤人 2024-02-06 17:12 人浏览

共9位律师解答

你好，一般需要和对方协商先处理解决，实在协商不了那么建议走法律途径解决谢谢！

陈福海律师认证

2024-02-02 15:17

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你在遛狗的时候你老板在吗？小孩受伤了吗？被咬了之后的花费是多少呢？

许欣怡律师认证

2024-02-02 15:54

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要视具体情形而定，如果你没有过错，则不承担责任。

曹静律师认证

2024-02-06 17:12

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您好，有牵引绳吗当时具体情况可以详细说明

姜超律师认证

2024-02-02 15:22

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你好，按照过错承担有关责任

叶清风律师认证

2024-02-04 09:30

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法律分析：可以向人民法院起诉主张医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、精神损害抚慰金等赔偿要求。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十七条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任；由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。

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2024-02-02 14:40

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公民被狗咬伤的，受害者应该去找动物的饲养者或者管理者维权。未对动物采取安全措施造成他人损害的，无免责事由，仅在被侵权人故意或者重大过失的情形下，动物饲养人或者管理人才可以依法减轻或者不承担其动物饲养责任。法律依据：《民法典》第一千二百四十五条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
第一千二百四十六条
违反管理，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。

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2024-02-02 14:40

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1、被狗咬属于以下情形的，算工伤：因工外出期间，由于工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被狗咬；其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
2、法律依据：
根据《工伤保险条例》第十四条规定，
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台法律顾问团队官方

2024-02-02 14:39

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那是需要承担赔偿责任的。

胡雪峰律师

2024-02-02 17:11