咨询详情

我跟老总亲戚骂起来了,然后要开除我,可以打官司吗

无故辞退 2024-02-02 16:57 人浏览
共7位律师解答
  • 如果真被开除,注意保存被辞退的证据,属于违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
  • 你好,违反公司规章制度,无法主张赔偿
  • 你好,是可以申请劳动仲裁的啊
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 这个问题存在情节、认错态度、用人单位(组织)对待取向、造成社会负影响程度等因素的取决。要是情节较轻属于生活作风问题,可以予以警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,严重者或造成社会负影响大的可以开除。
    但是,法律意强的领导一般不会采取开除(开除时必须作到有法可依)方式,会予以辞退(适用本单位的管理制度)或动员本人辞职的办法。如果只是存在男女间的生活作风问题(不是包养情)采用开除方式,明显行政(法律法规)依据不足,易引发异议。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
    (一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;
    (二)虐待、遗弃家庭成员的;
    (三)包养情人的;
    (四)严重违反社会公德的行为。
    有前款第
    (三)项行为的,给予撤职或者开除处分。
  • 向劳动局投诉。可以要求赔偿的
  • 找劳动局投诉吧。
    一般单位是不能够随便将员工开除的,如果开除,那么是需要进行赔偿的,如果觉得自己合法权益收到了侵犯,那么可以到劳动局进行投诉,或者去仲裁吧。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台三门峡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中