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拖欠农民工工资，2年多了，向劳动局和法院起诉也没追回来

讨薪 2024-02-06 13:57 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠农民工工资的起诉流程：
    1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；
    2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；
    3、法院将原告的起诉书副本送达被告；
    4、被告作出书面答辩；
    5、开庭审理；
    6、法院做出判决。
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：
    （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    （二）有明确的被告；
    （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
    （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
    （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    （二）有明确的被告；
    （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
    （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
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    2024-02-06 13:57

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  • 拖欠农民工工资的起诉流程：
    1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；
    2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；
    3、法院将原告的起诉书副本送达被告；
    4、被告作出书面答辩；
    5、开庭审理；
    6、法院做出判决。
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：
    （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    （二）有明确的被告；
    （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
    （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
    起诉必须符合下列条件：
    （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    （二）有明确的被告；
    （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
    （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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    2024-02-06 13:57

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  • 拖欠农民工工资超出仲裁受理期限，劳动者可以搜集欠款证据到被告所在地法院起诉，也可以通过协商、调解等方式私下解决劳动争议。因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系终止时应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    第二十七条第四款
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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