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我是下岗工人,交养老听人说,交十五年五十岁退。交十六年五十五岁退。是真的吗

其他 2024-02-07 18:34 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:
    1.退休年龄应视具体情况而定。
    2.对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女年满五十周岁,连续工龄满十年的、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的情况,五十五岁退休甚至更早是真的。
    3.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的,不论年龄都可以退休。
    4.除上述条件外,其余人员依据有关法律规定退休,五十五岁退休视为假的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

  • 1.退休年龄应视具体情况而定。
    2.对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女年满五十周岁,连续工龄满十年的、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的情况,五十五岁退休甚至更早是真的。
    3.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的,不论年龄都可以退休。
    4.除上述条件外,其余人员依据有关法律规定退休,五十五岁退休视为假的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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