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欠我工钱1一2年了!给他打电话他总是说钱不到位!我该怎么和他要!

讨薪 2024-02-15 16:28 人浏览
共6位律师解答
  • 提供一些证据来支持您的诉求。例如,您可以提供工作合同、工资单、工时记录等文件,以证明您应得的工资数额和拖欠的时间。您可以咨询当地的劳动监察部门或律师,起诉到人民法院。
  • 你好,你咨询的老板拖欠工钱的问题,你可以向劳动监察投诉,也可以依据欠条向人民法院起诉
  • 你好!建议请律师协助办理.

  • 一、老板欠钱不还怎么办
    1、老板欠钱不还的处理办法有:
    (1)债务不还的,可以选择起诉,前提是有证据,在诉讼时效内;
    (2)证据包括借据、录音、付款凭证等。不能涂改或复印;
    (3)还款日期注明的,诉讼时效自借据到期之日起两年内;没有还款日期的,可以随时要求还款,从第一次追讨之日起两年内;
    (4)法院判决后,对方不能申请法院强制执行的,也可以拘留债务人恶意拖欠的。
    2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条
    人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。
    二、拖欠员工工资怎么处理
    拖欠员工工资一般可以通过如下方式处理:
    1、遇到拖欠员工工资的用人单位,可与用人单位询问协商;
    2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁,索要工资;
    3、若仲裁以后单位仍不支付工资,可凭仲裁书到法院起诉用人单位,申请强制执行。
  • 别人欠了钱不还最有效的处理方法,具体如下:
    1、建议到劳动监察部门投诉,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;
    2、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。
    法律依据:《工资支付暂行规定》
    第十八条
    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

  • 老板欠钱一直不给的,劳动者可以采取以下方法:
    1、劳动者可与用人单位协商;
    2、劳动者可向劳动行政部门投诉;
    3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
    4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。
    5、劳动者对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
    不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
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