我是学生工，从1月2号做到2月4号，说我还没有一个月，如果我不干到2月底就要扣我七天的工资
-
你好，可以申请劳动仲裁
-
建议申请劳动仲裁
-
劳动监察大队举报解决
相关知识推荐
-
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工
工伤期间工资人看过
-
就是我兼职做了七八天后中途不做了，他现在就说不做到2月26号干了七八天不给工资处理方式如下：1、工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决；2、也可以直接申请仲裁
桂林法律问答顾问律师
人看过
467人咨询过
去咨询 -
个人所得税退税申请书
个人所得税退税申请书
#治安管理处罚法案例人看过 -
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
01:15
人已看 -
单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我
答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信
劳动争议处理人看过
-
克扣工资怎么办
当发生克扣工资的行为之后，劳动者当然不能坐以待毙咯。那么，劳动者被克扣工资怎么办呢？下面法律快车小编
劳动法人看过
-
暑假工签合同了两个月没有干满，干了一个月多，然后就说没有干满您好，根据您的描述，这是不合理的，建议您向劳动监察大队投诉处理。
严盛律师
人看过
26081人咨询过
去咨询 -
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的，劳动行政部门可以
公司法人看过
-
如何认定克扣工资
根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《
劳动法人看过
-
拖欠工程款起诉状
拖欠工程款起诉状
#其他地区劳动仲裁信息人看过 -
我7.2号找了个工作，没有签合同，昨天给我说要干到8.20号没签劳动合同，双方也存在实际的劳动关系，用人单位克扣员工工资属于违法行为，劳动者可以向劳动保障行政部
营口律师
人看过
317人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
工资集体协商要约回应书（参考样本）
工资集体协商要约回应书（参考样本）
#律师动态人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
请病假治疗好转后，继续请病假，是否连续计算一般是累计计算的
景德镇律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
你好，工作13年合同期满过了一个月还未签订劳动合同请问可以得可以。先与单位协商签订合同并要求赔偿；协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付双倍工资；对仲裁结
新余律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
正常情况下，我离开了比亚迪，刚发了三个月的工资，其中一个就是你好，可以申请仲裁
九江律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
关于劳动关系确立的期限问题劳动关系确认时效期内，常见处理方式有劳动仲裁、诉讼。选择时应考虑效率、成本，劳动仲裁快速但裁决可上诉
赣州律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
工厂不让辞职怎么办，强制性要求我上班你为什么要辞职呢，是什么情况呢
王安春律师
人看过 -
我们工厂说一个月只让辞一个人 还要提前打离职报告这合法吗一个月离职一个人这是不合法的，，，，
王安春律师
人看过
-
不给怎么办在餐厅干了四个月服务员，想辞职了，打了辞职报告，店法律分析：可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的
上饶法律问答顾问律师
人看过 -
但是现在过了1.5个月了，想解除劳动合同，可以吗法律分析：试用期内，用人单位解除劳动合同，如果符合《劳动合同法》第39条规定的，用人单位不需要提前通
上饶法律问答顾问律师
人看过
