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驻马店社保档次 以灵活就业参保,分几个档次,具体是缴费多少

其他 2024-02-22 14:58 人浏览
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  • 灵活就业人员社保缴费基数为参保地上年度在岗职工平均工资。
    具体的缴费档次按照本人意愿选择,一般分为五档:
    一档为上年度在岗职工平均工资的60%;
    二档为上年度在岗职工平均工资的70%;
    三档为上年度在岗职工平均工资的80%;
    四档为上年度在岗职工平均工资的90%;
    五档为上年度在岗职工平均工资的100%。
    具体的缴费档次因省而异,请以参保地实际规定为准。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
    (一)津贴。
    包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。
    (二)物价补贴。包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
  • 灵活就业人员社保缴费档次可按照本人意愿选择,一般分为五档:一档为上年度在岗职工平均工资的60%;二档为上年度在岗职工平均工资的70%;三档为上年度在岗职工平均工资的80%;四档为上年度在岗职工平均工资的90%;五档为上年度在岗职工平均工资的100%。具体的缴费档次因省而异,请以参保地实际规定为准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次,一般分为五档:
    1、一档为上年度在岗职工平均工资的60%;
    2、二档为上年度在岗职工平均工资的70%;
    3、三档为上年度在岗职工平均工资的80%;
    4、四档为上年度在岗职工平均工资的90%;
    5、五档为上年度在岗职工平均工资的100%.具体的缴费档次因省而异,请以参保地实际规定为准。
    :《中华人民共和国社会保险法》第二条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
    国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    社会保障卡应用管理规程应包括什么
    1、社会保障卡的功能、用途;
    2、社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续;
    3、社会保障卡的使用范围(包括使用方面的限制)、使用期限及使用方法;
    4、社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序;
    5、发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
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