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你好，我想问一下某某的生育津贴能降多久。我同意离开。我不能在等待生育津贴时停止保险吗

社会保险 2024-02-22 16:26 人浏览
共3位律师解答
  • 生育保险支付生育津贴，单位无需支付产假期间工资
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    2024-02-22 16:26

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  • 法律分析：生育津贴最晚提交时间，各地有所不同。生育保险津贴领取的期限是需要根据当地社保文件为准的，建议直接咨询当地社保热线或者直接到社保局进行咨询，部分地区生育津贴申请期限只有几个月，部分地区领取期限是1年。
    生育保险报销条件：
    1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
    2、符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    （一）女职工生育享受产假；
    （二）享受计划生育手术休假；
    （三）法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-02-22 16:26

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  • 生育津贴已审核可以停保。缴纳医保有累计年限，退休前满年限可以终生享受医保报销福利。在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
    一般都是产假结束后三个月内申请。但是因为社保政策为国家规定的大框，各地根据自身的生活水平再明确，所以各地的政策会有所不同，还应当查看当地的具体规定。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励方案。
    生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形，女职工生育享受产假。
    享受计划生育手术休假。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    （一）女职工生育享受产假；
    （二）享受计划生育手术休假；
    （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    生育津贴申报流程是什么
    生育津贴申报流如下：
    1、产后3个月内把材料在一到五日内交女方单位人力资源部；
    2、填写申领生育津贴人员信息登记表并由单位盖章；
    3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；
    4、女方单位每月5日到25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
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    2024-02-22 16:26

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