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十八年前，我叔在工地打工当保安，当时有些人总是来工地骚扰，我叔驱离他们后被威胁，过些天对方纠集了一群人来工地打我叔，我叔也纠集了一些人壮胆，但最后双方没有发生冲突，没有人受伤，当地派出所当时还出面协调，现在有人拿这件事说我叔涉黑，请问一下这怎么解决

工伤索赔 2024-04-15 11:30 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，公安机关未立案，未经法院审判，无法确定是涉黑。
    艾树红律师

    艾树红律师认证

    2024-02-26 13:05

     咨询我
  • 您好，公安机关未立案，未经法院审判，无法确定是涉黑。
    李易桐律所律师

    李易桐律所律师认证

    2024-04-15 11:30

     咨询我

  • 法律分析：用人单位以威胁方式，强迫劳动者劳动的，劳动者可以向公安机关报案，由公安机关依法进行处理。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十八条 用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
    （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
    （二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
    （三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
    （四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
    《中华人民共和国劳动法》 第九十六条 用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：
    （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
    （二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-02-23 12:29

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