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我一个亲戚在一物管公司上班因工造成九级伤残,公司只支付了一次性伤残补助金,还未支付伤残就业补助金和医疗补助金,我想咨询下关于伤残补助金与医疗补助金的赔偿算法。

仲裁 2013-08-02 18:08 人浏览
共5位律师解答
  • 如果单位为你购买了工伤保险,由社保基金承担相关费用,如果没有,由单位承担一切待遇。 1.医疗费用,据实计算;2.停工留薪期工资;3.一次性伤残补助金为本人9个月工资。没有伤残津贴----如果跟单位解除劳动关系,还可能涉及到4.一次性工伤医疗补助金(跟个人年龄和本地平均工资有关)5.一次性伤残就业补助金(跟年龄有关),6.经济补偿金、鉴定费等。
  • 你好!你提供的信息有限,你可以直接来电咨询。
  • 你好!需要根据实际情况计算,,,
  • 可以委托律师计算的,你描述的不清楚,建议当面咨询律师,如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
  • 你好,建议当面咨询当地律师为宜。
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