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我以前在驻马店卫XX干暑的他们中介征收了配置费的保险费后上班了。 我在家有事半个多月,申请辞职。 他们那时给我写了没有在合同上签字的名字。 而且我没有写任何其他的东西。 我现在一个月还没有支付工资

讨薪 2024-02-23 21:02 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职后单位不给发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉单位,或者直接申请劳动仲裁。根据规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或国家规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬,如果逾期不支付,则劳动行政部门按照相关规定责令用人单位加付赔偿金。
  • 辞职了中介不发工资处理如下:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局,人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    投诉公司不发工资需要的材料如下:
    1、在该单位工作的证据如劳动合同、考勤记录、工牌、工服等;
    2、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据;
    3、其他一切可以证明单位没有发您工资的证据材料;
    4、证人证言,如:同事或者是其他相关知情人员的证言。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第五十条
    【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 辞职了中介不发工资处理如下:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局,人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    投诉公司不发工资需要哪些材料
    1、在该单位工作的证据如劳动合同、考勤记录、工牌、工服等;
    2、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据;
    3、其他一切可以证明单位没有发您工资的证据材料;
    4、证人证言,如:同事或者是其他相关知情人员的证言。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第五十条法律依据::《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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