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你好，工伤咨询

工伤索赔 2024-04-21 20:40 人浏览

共15位律师解答

认定。用人单位应该在事故发生之日起 30 日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起 1 年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

韩莎律师认证

2024-04-21 20:40

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你好，工伤赔偿需要先进行工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果向公司索要工伤赔偿。

梁艳娟律师认证

2024-02-28 09:46

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你好，工伤发生多久了？工伤认定有没有去申请？

李忠民律师认证

2024-02-26 09:19

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哪里受伤了？你描述一下你的情况，尽快为你解答

徐丹律师认证

2024-02-26 10:04

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你好，请把要咨询的问题说清楚。

庞文波律师认证

2024-02-26 06:08

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您好。具体伤情怎么样呢?

启商律所律师认证

2024-02-25 20:19

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您好，您这边具体伤情怎么样

科莱律所律师认证

2024-02-26 08:16

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你好，工伤纠纷请详细沟通

胥斐律师认证

2024-02-25 20:14

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你好，请问申报工伤了吗

善爱律所律师认证

2024-02-25 20:21

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您好，请问是哪里受伤呢

刘恒律师认证

2024-02-25 20:59

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出现工伤该这么处理：
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条　
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

法律快车咨询顾问

2024-02-25 19:40

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发生工伤后这样处理：
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条　
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

平台法律顾问团队官方

2024-02-25 19:39

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法律分析：工伤认定找劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。
用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-02-25 19:39

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可以申请工伤，要看具体情况处理

杜凯律师

2024-02-26 09:32
根据你所陈述的，工伤建议先申请工伤认定。

金青松律师

2024-02-26 09:16