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中职自主实习

劳动纠纷 2024-02-26 23:19 人浏览
共4位律师解答
  • 中职自主实习是指中等职业学校的学生在完成学校规定的学习任务后,自行选择实习单位进行实习的一种实习方式。中职自主实习的目的是让学生在实践中提高自己的专业技能和实践能力,为将来的就业做好准备。 中职自主实习的具体实施方式可能因地区和学校而异,一般来说,学生需要在实习前向学校提交实习计划,包括实习单位、实习内容、实习时间等信息,并经过学校审核批准。实习期间,学生需要按照实习计划完成实习任务,并定期向学校汇报实习情况。实习结束后,学生需要提交实习报告,并经过学校审核认定实习成绩。 需要注意的是,中职自主实习需要学生具备一定的自主学习和自我管理能力,同时也需要学生在实习过程中注意安全和遵守实习单位的规章制度。
  • 你好,遇到什么法律问题吗
  • 然后呢怎么了有什么呢

  • 实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。
    实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。
    关于实习,劳动部法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
    学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。
    实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。
    作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。
    实习期间实习生须努力并且注重实践。
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