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农民工讨薪 老板公司注册地在广东省 该如何维权

讨薪 2024-04-07 12:50 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
  • 您好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你好,首先要找到所在工地的项目部协商解决,解决不了的要第一时间准备好相关证据材料,向用工所在地的劳动保障监察机构反映。 如拖欠人是公司的,要立即申请劳动仲裁;
  • 您好,水木法律为您服务
  • 农民工讨薪维权维权,有三种方法:
    1、向当地的劳动监察行政部门投诉;
    2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;
    3、对仲裁不服的,可以向法院起诉。
    农民工起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
  • 农民工应该采取下列措施来讨薪维权:
    1、向当地的劳动监察行政部门投诉;
    2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;
    3、对仲裁不服的,可以向法院起诉。
    农民工起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
  • 农民工讨薪维权维权,有三种方法:
    1、向当地的劳动监察行政部门投诉;
    2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;
    3、对仲裁不服的,可以向法院起诉。
    农民工起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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