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我在单位工作20年了 单位只交了5年社保 我想要公司补缴 怎么办

社会保险 2024-02-28 19:01 人浏览
共12位律师解答
  • 您 好,这个可以申请仲裁,进行补交,或者经济赔偿
  • 下午好,这个是可以帮助分析补偿金的,是在哪里的呢
  • 社保补交的,可以咨询社保局
  • 你好,我们可以帮助你的。
  • 可以向法院起诉要求补偿的
  • 你好可以处理可以处理
  • 有权要求单位补缴,无法补缴的,要求公司按照缴纳社会保险费的费用标准给与经济补偿。
    并可以单方解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金,工每作满一年支付1个月工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第八十三条 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
    第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。
    滞纳金并入社会保险基金。

  • 法律分析:有权要求单位补缴,无法补缴的,要求公司按照缴纳社会保险费的费用标准给与经济补偿。并可以单方解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金,工每作满一年支付1个月工资。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第八十三条 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
    第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • 补缴社保可以直接向劳动监察大队投诉就可以,劳动仲裁中无法要求单位补缴社保的,工作五年,其实法律上已经实际认可单位和你签订了无固定劳动合同,而且过了诉求的时效, 是无法要到二倍工资补偿的。现在能申请到的维权就是补交社保,公司如果辞退你(非个人自动离职)公司需要给你补偿金,你的补偿金金额应为六个月应发工资。
  • 你好,可以通过劳动仲裁立案处理
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您先与公司协商,协商不一致可以到用工单位所在地社保局举报投诉。
  • 可以补缴社保的,社保公司补缴
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