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在单位上班十年,社保只交了五年,今年到了退休年龄,怎么办

社会保险 2023-07-10 01:16 人浏览
共5位律师解答
  • 你好 可以咨询社保局看能不能补缴
  • 你好,可以要求补缴,协商不成走仲裁
  • 法律分析:当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:
    1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

  • 单位缴纳社保十年以后转为个人缴交社保满15年且男性满60周岁,女性满50周岁才能领到退休金,只要两个条件都满足,就可以申报退休,领退休金了。随着生活水平的提高,养老已经成为人们首要考虑的问题,国家规定养老社保至少要缴满15年,且到了退休年龄才可申报退休,单位缴纳社保十年以后转为个人缴交社保至少还要缴纳5年。
    一、单位缴纳社保十年以后转为个人缴交社保
    依据法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其余有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。社保必须缴纳15年才可申请退休,满足条件后,单位缴纳社保十年以后转为个人缴交社保满足年龄才可领到退休金。
    二、社保缴纳
    社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
    综上所述社保是非常重要的,一定不要断交,断交不划算,且一定要交够年限并且到了规定退休的年龄才可以申请领到退休金,且单位缴纳要比个人缴纳的保障更多一些。
  • 单位交了五年社保,自己交十年,需要根据个人的身份才能够确定是否到了五十岁就可以退休。女职工以工人身份,才可以五十岁退休。特殊行业的工人,也有提前退休的。而女干部和男性工人,需要五十五岁才能够办理退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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