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左肩关节三度脱位的识别水平及补偿标准

工伤索赔 2024-02-28 20:00 人浏览
共3位律师解答

  • 一、肩锁关节脱位可以评几级伤残
    1、肩锁关节脱位可以评10级伤残。受伤人员治疗终结后,由当事人或其代理人向交警大队提出伤残鉴定申请,大队在作出初步审查后,向伤者发出伤残鉴定预约通知书,伤者持伤残鉴定预约通知书按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定。
    2、法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
    第八条
    申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
    (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
    (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
    二、伤残等级鉴定标准是什么
    1、一级伤残:颅脑、脊髓及周围神经损伤致,植物状态;
    2、二级伤残:颅脑、脊髓及周围神经损伤致,重度智力缺损;
    3、三级伤残:颅脑、脊髓及周围神经损伤致,双侧严重面瘫,难以恢复。
  • 肩锁关节脱位可以评10级伤残。受伤人员治疗终结后,由当事人或其代理人向交警大队提出伤残鉴定申请,大队在作出初步审查后,向伤者发出伤残鉴定预约通知书,伤者持伤残鉴定预约通知书按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定。
    伤残等级鉴定标准是什么
    1、一级伤残:颅脑、脊髓及周围神经损伤致,植物状态;
    2、二级伤残:颅脑、脊髓及周围神经损伤致,重度智力缺损;
    3、三级伤残:颅脑、脊髓及周围神经损伤致,双侧严重面瘫,难以恢复。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
    第七条
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
    第八条
    申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
    (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
    (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

  • 可以申请进行伤残等级鉴定,具体评级要以鉴定机构鉴定为准,最高十级。如果只是脱位,达不到伤残的几率较大。治疗终结后申请。
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