您好，公司每年都会发定额奖，但是今年公司卡在了发定额奖之前裁人，还说不会给被裁人发，但是合同里没有规定发定额奖，请问这样合法吗？
相关知识推荐
-
裁员程序有哪些
在公司去进行经营的时候，并不是所有公司的发展都是良好的，也是会出现发展不好的情况，那么就需要了解裁员
辞退人看过
-
如果公司给别人都发年终奖了，就因为我月底要离职，不给我发，合如果用人单位称效益不好不发年终奖，并不违法。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的
贵港律师
人看过
366人咨询过
去咨询 -
公司裁员没有赔偿怎么办
公司裁员没有赔偿的，劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉，要求立案处理；或者直接申请向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
劳动法人看过
-
不要裁员赔偿
在我国的法律规定，对于一些符合条件领取的补偿金的情况下，是不需要进行扣税的，法律规定的只会对于一些超
劳动法人看过
-
裁员双倍赔偿
哺乳期裁员赔偿一定是双倍的。女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位非过失性辞退或者经济性裁员，属于违法
劳动法人看过
-
公司裁员的法定条件是什么
企业在两种情况下可以裁减人员：一种情况是濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间；另一种情况是生产经营发生严重困难，达到
劳动法人看过
-
企业规模裁员的法定经济补偿规定
企业规模裁员的法定经济补偿规定1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了用人单位规模以上裁剪人
解雇裁员人看过
-
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
探亲假条件中的分居以什么为标准探亲假条件中的分居以不能与配偶在公休假日团聚为标准。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条，只有
洛阳律师
人看过
353人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
三方协议签了四个月，公司规定干6个月才可以给盖实习章，目前干根据实习协议和公司规定处理。在三方协议中，如果明确规定了需要工作满6个月才能盖实习章，那么提前离职可
洛阳律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
你好，我想咨询一下，报考事业单位岗位被人修改，应该怎么办报考岗位被修改，可申请劳动仲裁或起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同变更需双方协商一致，
洛阳律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
暑假工受劳动法保护吗，最新的规定是什么暑假工权益受保护。工资拖欠可采取以下措施：1.与单位协商，要求合理期限内结清工资；2.协商不成，向劳
郑州律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
事业单位试用期辞职在事业单位试用期辞职时，除了需按照常规流程如提前三日提出离职申请、进行工作交接和工资结算等外，还需特
洛阳法律问答顾问律师
人看过 -
初中生犯错被老师停课一周违法吗？初中被停课算不算违法，需视情况而定：1、如果学生确实违反了学校某项规定，按照规定，学校可以对学生进行
洛阳法律问答顾问律师
人看过 -
高中生五一假期不足五天可以举报吗？可以收集相关证据，向当地教育主管部门投诉
洛阳法律问答顾问律师
人看过 -
工地合同只有生效日期没有终止日期，在合同期间工人伤亡，并且买在合同期间工人伤亡，可以仲裁赔偿
王灵律师
人看过
