我妻子休产假到4月26号结束，但由于两个小孩需要请保姆，暂未找到合适的保姆，故从4月26号起请假一段时间，直至请到保姆再返厂上班。现在她的直属上司要求她马上回厂上班，否则直接辞退，我咨询了下律师，这种情况，厂方是有权辞退我妻子的。那我想知道，这种情况下辞退，能否拿到产假期间的工资，能否得到其他补偿？谢谢！
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可以拿到工资和补偿
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请问能否拿到产假期间的工资可以拿到工资和补偿
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