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员工申请封存公积金，申请书一式两份，单位留存的一份需要员工签字吗

社会保险 2024-03-04 14:09 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：
    1、到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会确认账户是否封存；
    2、签署承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书；
    3、拿着回执单，然后到要求的窗口办理取款，可以提现或者转账。
    所需材料：
    1、公司职工的离职证明原件、复印件；
    2、《公积金提取申请表》，可到公积金管理中心网站下载，填表后盖上公司的章，可提前备好；
    3、身份证原件和复印件；法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
    （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
    （二）离休、退休的；
    （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
    （四）出境定居的；
    （五）偿还购房贷款本息的；
    （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
    依照前款第
    （二）、
    （三）、
    （四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
    职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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    2024-03-04 14:09

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  • 具体问公积金中心
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    2024-03-04 14:09

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  • 正常员工离职后，原单位要对该员工的公积金账户进行封存。先去协调你原单位对公积金账户办理封存，如果原单位不办理，到公积金中心咨询能否介入协调。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-03-04 14:08

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