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没有签合同的定金能退吗？

合同违约纠纷 2024-03-07 10:51 人浏览

共8位律师解答

你好，根据法律规定，合同关系中交付定金的一方不履行合同的定金不予退还，收受定金一方不履行合同的，应当双倍返还定金

杨荣艳律师认证

2024-03-06 12:09

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如双方存在定金的约定，所支付的定金不能主张退还的，如果该性质不是定金则可以主张返还。详询请来电。

赵岩律师认证

2024-03-07 10:10

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您好，定金是有担保属性的，一般情况下是不退的，可以和对方协商沟通解决下。

赵蒙律师认证

2024-03-06 14:46

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你好，要看案件的具体情况

宁艳玲律师认证

2024-03-07 10:51

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如果违约，定金是不退的

王松铨律师认证

2024-03-06 11:38

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法律分析：交了定金没签合同能退。定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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2024-03-05 22:25

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交了定金没签合同定金能否退还需要看具体情况。虽然交了定金但双方当事人无法就订立合同达成一致意见的，不能退还定金；交了定金但一方当事人不履行约定或者有其他违约行为的，可以退还。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

法律快车咨询顾问

2024-03-05 22:24

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一、还没有签合同定金可以退吗
1、定金交了没签合同定金一般不可以退还。定金的作用在于为交易的促成做出相应地担保。一般情形而言，双方当事人在合同中约定定金条款，或者单独约定定金事由的，若事后合同没有成功订立的，则交付定金的一方定金不予返还。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
二、还没有签订合同可以直接辞职吗
还没签劳动合同的，劳动者可以随时辞职。用人单位没与劳动者签订合同是违法的，所以当事人可以提出辞职报告随时走人，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。

平台法律顾问团队官方

2024-03-05 22:24

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