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你好我想问一下未成年签电动车租赁合同有效吗

租赁合同 2024-03-21 14:40 人浏览

共10位律师解答

您好，未成年人签订的合同需要经过法定代理人（通常是父母或监护人）的同意或确认才能生效。

石健伟律师认证

2024-03-07 11:52

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你好我想问一下未成年签电动车租赁合同有效吗

上海富誉律所律师认证

2024-03-08 11:18

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您好:请问具体什么情况可以和我们说一下

俞超强律师认证

2024-03-07 09:55

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你好！未成年签电动车租赁合同是无效的

高昆伦律师认证

2024-03-07 10:51

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未成年签电动车租赁合同可能是无效的

东道律所律师认证

2024-03-21 14:40

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您好，现在是什么情况，多大年龄

上海九转律所律师认证

2024-03-06 17:19

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您好，你的咨询打电话咨询

刘帅律师认证

2024-03-06 17:17

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未成年签的租房合同是否有效视情况而定。
对于未满十八周岁的未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效的问题，应从两个方面予以考虑如下：
1、是已满十六周岁不满十八周岁的；
2、是十六周岁以下的。
对于已满十六周岁不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的租赁合同是有效的。
一般情况下，未满18周岁的未成年人属于限制行为能力人，不能单独签订租房合同，未经监护人同意，合同无效。但是，如果该未成年人已年满16周岁，以自己的收入为主要生活来源的，视为成年人，可以单独签订租房合同，所签合同有效。

法律快车咨询顾问

2024-03-06 17:12

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法律分析：此时未成年可以签订纯获利益的合同，如作为受赠人签订赠与合同。其他的合同经法定代理人追认后，合同有效，法定代理人拒绝追认的，合同无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百六十三条本编调整因合同产生的民事关系。
第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质事业单位劳务派遣是不可以随时辞职的，根据我国法律规定，对于正式员工在劳务派遣时间需要辞职的，应当提前30天向用人单位提出，如果是试用期也应当提前三天向用人单位提出，具体情况结合实际而定。
参照适用本编规定。

合同纠纷律师团队推荐

2024-03-06 17:12

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【法律分析】：需视具体情况而定。对于未满十八周岁的未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效的问题，应从两个方面予以考虑：其一是已满十六周岁不满十八周岁的，其二是十六周岁以下的。
对于已满十六周岁不满十八周岁的：《中华人民共和国民法典》第十八条第二款规定：“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
”具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的租赁合同是有效的。
【法律依据：：《中华人民共和国民法典》
【第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
【第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
【十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
【第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
【第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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2024-03-06 17:12

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