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你好双耳膜穿孔应补偿多少

人身损害赔偿 2024-03-07 13:37 人浏览

共11位律师解答

1、你有工伤并评了级，公司无权单方解除你的劳动合同（也无权向你单方支付经济补偿金买断你的工龄）。 2、如公司作出了上述行为就是违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求公司支付16个月工资的经济补偿金。自己辞职公司要支付8个月的经济补偿金给你。 3、同时公司要赔偿的的工伤赔偿金。 4、建议你找律师面谈。

郑家雄律师认证

2024-03-07 11:42

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先去申请工伤鉴定，然后申请工伤

天习团队律师认证

2024-03-07 11:21

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你好具体是怎么造成的呢b

揭志文律师认证

2024-03-07 11:17

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上午好，是什么原因受伤的呢

恒睿团队律师认证

2024-03-07 11:23

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你好，这种情况需要详细分析

吴昭燕律师认证

2024-03-07 11:49

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你好马上回复你解决问题t

冯浩全律师认证

2024-03-07 11:15

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你好，这边是如何受伤的呢

威法律所律师认证

2024-03-07 11:17

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您好，请问是怎么受的伤

邓庆奋律师认证

2024-03-07 13:37

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法律分析：耳膜穿孔赔偿标准如下：
1、医疗费
2、护理费
3、误工费
4、住院伙食补助费
5、交通费
6、营养费
7、如果经鉴定构成伤残的，还有残疾赔偿金残疾赔偿金一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人×伤残系数×赔偿年限
8、精神损害抚慰金　
9、被抚养人生活费
10、残疾辅助器具费
11、康复费、后续治疗费法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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2024-03-07 11:11

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【法律分析】
耳膜穿孔赔偿标准如下：
1、医疗费。
2、护理费。
3、误工费。
4、住院伙食补助费。
5、交通费。
6、营养费。
7、如果经鉴定构成伤残的，还有残疾赔偿金。残疾赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人×伤残系数×赔偿年限。
8、精神损害抚慰金。
9、被抚养人生活费。
10、残疾辅助器具费。
11、康复费、后续治疗费。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

法律快车咨询顾问

2024-03-07 11:11

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法律分析：耳膜穿孔赔偿标准如下：
1、医疗费
2、护理费
3、误工费
4、住院伙食补助费
5、交通费
6、营养费
7、如果经鉴定构成伤残的，还有残疾赔偿金（残疾赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人×伤残系数×赔偿年限）
8、精神损害抚慰金
9、被抚养人生活费
10、残疾辅助器具费
11、康复费、后续治疗费
特别说明：该项费用可待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的费用一并予以主张。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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2024-03-07 11:11

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